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[新月文摘]

你是不是职场里的一只温水青蛙

作者:综合报道          录入于 July 01, 2010 at 06:51:13:
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很多人都听说过这个实验:把一只青蛙冷不防地丢进装满热水的锅里,这只青蛙在千钧一发的生死关头会突然用尽全力,一下子跃出那势必使它丧命的水锅,安然逃生!而用同样的锅,在锅里放满与自然温度相同的冷水,然后把那只死里逃生又已经恢复了元气的青蛙放到锅里。由于水温适度,青蛙没有任何感觉,接着悄悄地点燃锅底下的炭火慢慢地燃烧,青蛙悠哉游哉地在水中享受“温暖”,等到它感觉到热度已经忍受不住了,终于想要奋力一跳以逃命时却已为时过晚。

  有职场专家研究过,在同一个岗位上工作了五年之后,工作环境就会产生类似的“温水青蛙效应”:环境和同事都非常熟悉,工作也基本没有太多挑战,说是安逸稳定也好,说是止步不前也行,目前看来似乎工作难度不高,但谁知道这样的环境会不会消磨了人的斗志,通向危险的未来?

  Case 1起点高,是好事吗?

  阿美大学毕业后,被师姐介绍到一家公关公司当助理。这是一家国际化大公司,工资待遇很不错,福利有保证,工作环境也很好。初出校门的阿美很满足,在助理的岗位上无忧无虑地工作着。和同时进入其他行业工作的同学和朋友相比,阿美觉得自己的起点相当高。而和国内一些不知名的广告公司、公关公司相比,国际化企业无论是人事制度还是工作方式都更加专业,更最重要的是工作难度并不大:不需要开拓市场,不需要直接面对客户解决难题,也不需要对哪个方案负责任。阿美自认为很稳定。

  转眼三年多过去了。当阿美发现身边的朋友都在一步一步走上管理岗位的时候,自己却仍然在一线做着小助理的工作,这时候她才开始慢慢意识到:一直从事着简单的工作,表现自己的机会自然也少了很多,学习到新东西的机会也不多。再加上自己一直安于这样的状况,并不主动积极地去争取,这几年来的收获甚至比当初进了小公司一工作就需要三头六臂、独当一面的同学要少得多。待遇当初和他们相比还有优势,现在看起来,却差了一截。

  Case 2太安逸,敢放弃吗?

  法律专业毕业生Irene在毕业后力斩千军万马,考上了公务员,也算学以致用,进入了公安系统。当时她是不少同学羡慕的对象,但是工作了这么多年,领导虽然对她的工作能力很认可,但是要获得提拔,更多的还是需要慢慢熬年头。所以至今,她仍然也只是个小科员。

  工作了五年后,大学同学的一次聚会让她触动非常深。特别是那些正在努力经营着自己的律师事务所的同学,让她感慨大家的工作态度是那么不同。“我现在的环境,不求有功,只求无过。上班虽然忙,但是写材料、写报告、写计划……很多其实都是无聊而无意义的公文往来,我想基本上,现在我只会写公文体的文字了。因为安逸,我甚至早早进入了主妇生涯,也谈不上什么事业追求了。”但那些在社会上打拼的同学们,虽然满口辛苦艰难,但精神状态和工作热情明显和她不在一个档次上。

  自测 你在温水锅里吗?

  检视一下自己工作的环境,看看它是不是一口充满危险的温水锅?或许笼而统之很难看得出来,不妨从以下这几个角度来审视。

  1.专业技能

  工作里涉及专业技能的内容不多,或者即便有,也来来去去就是那么一点,已经熟悉得无可再熟悉,也没有多少新鲜的、与时俱进的内容需要你去不断学习,充实自己以满足工作需要。

  2.所处行业

  所处的并非朝阳行业——例如很多年前的寻呼台;又或者即便是朝阳行业,你也处于非核心部门,这些都将直接导致第一条里所说的无形之中专业技能退化的状况。

  3.职位待遇

  多年以来,职位或待遇都没有什么明显的变化。或许几年前你和同龄人相比,工资待遇都是令人羡慕的,但是几年下来,人家纷纷从媳妇熬成了婆,你却还在原地踏步。即便你的待遇仍然过得去,那无形之中同比也是在下降的。或许你还可以设想一下,再过五年七年,情况又会如何?

  4.人际关系

  你和同事们(包括工作拓展出来的人际关系网络)都已经认识了很多年,但是要好的却始终只有那么两三个。甚至单位领导对你也没有格外清晰的印象,若有升迁变动的机会也想不起你来。

  总结 最怕身在温水不自知

  客观地说,任何一份工作,都会有让人喜欢的部分,也会有让人不喜欢的部分。工作中的满足感、被认同感、个人兴趣、未来发展、薪资福利,甚至工作时间……这些都需要综合考虑。如果说待在温水之中就一定会被煮死,那未免也有些偏激——毕竟,不是所有的温水都一定会烧开的。每个人的价值取向、性格脾气、家庭情况都不一样,做出彻底改变固然勇气可嘉,但能够在现实的基础上调整自己、适应环境也不能不说需要极大的智慧。

  归根到底,在温水环境中并不是最可怕的,最可怕的是身在其中而不自知,混混沌沌,稀里糊涂。只要能随时保有自省的意识,保持清醒的头脑,有敏感度和警惕性,即便在温水中,也不是世界末日。

  1.明确的发展方向

  对于现状看不清楚、迷茫踌躇,在很大程度上都是因为对未来没有一个非常明确的规划,也不清楚自己希望往什么方向发展。人无远虑,必有近忧。可以计划一下你五年之后希望变成什么状态,看看按现状走有没有可能发展到那一步。

  2.良好的学习习惯

  不断的学习会让我们意识到身边的危险和可能会出现的变化,让我们开拓视野,而不是只囿于自己现有的知识半径,原地踏步。这一点在所有的职位上都是共通的,哪怕是公认的温水环境,例如公务员系统也一样适用。特别要提醒的是,不要等到工作有需要才想到要去学习,而要把学习当成主动的目标,没事的时候哪怕练练外语也是好的。

  3.外拓的人际关系

  职场圈子在很大程度上说来依赖于人际关系圈子。敞开自己的心,多认识些朋友,很有可能会给你带来意想不到的机会。

  4.必要的以退为进

  如果真的下决心要摆脱“温水”状况——无论是寻找全新的职场机遇,还是在现有的环境下做出改变,做好忍受适度退让的心理准备。这种退让有可能是待遇上的降低,工作内容上的变动等,不一而足。如果暂时的后退能换来更大的前进,那么就是值得的。



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