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　　某大酒店正在招聘部门经理，经过几轮筛选，选出三位面试者。

　　老总问第一位面试者："是先有鸡还是先有蛋？"

　　第一位面试者回答："先有鸡。"

　　老总接着问第二位面试者同样的问题。

　　第二位面试者自信地回答："先有蛋。"

　　老总最后问第三位面试者："你来说说，到底是先有鸡还是先有蛋？"

　　第三位面试者认真地回答："客人先点鸡，就先有鸡；客人先点蛋，就先有蛋。"

　　老总笑了，结果第三位面试者被录取了。

　　老总为什么会录取第三位面试者？因为他跳出了原有的思维框框，无论是做生意还是做别的事情，有时打破一种思维模式，会找到一条新路。

　　再讲一个应聘者的故事，某大公司创意部正在招聘创意、策划人员，待遇优厚，应聘者如云。

　　每一个应聘者都交上一份打印的简历，这时有一个小伙子掏出一张扑克牌送了上去，吸引了众人的目光。原来他把自己的简历做成了一张扑克牌，就是美国通缉萨达姆的黑桃A，正面萨达姆的照片换成了他自己的照片，还有他的姓名、年龄、学历，背面的内容介绍也是言简意赅，切中实质。该公司经理觉得小伙子的简历--"黑桃A"很有创意，适合做创意、策划工作，他马上被录取了。

　　出奇制胜，打破常规，能够做到这一点是一种睿智。我们往往容易把自己局限在一个小圈子里，换一个全新的角度去看问题，突破惯性思维，你离成功就更近了一步。