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硅谷华人大写真
文摘 于 June 14, 2000 at 11:52:40:
  说到美国经济持续上升,说到克林顿的“网络新政”,说到造成这一切的
“发动机”——硅谷,就不能不说到华人。

  硅谷地区华人高科技创业先驱李信麟说:“没有中国人,硅谷就不成其为
硅谷;如果没有华人市场的存在,就不会有今天的硅谷。”

  中国的企业正在进军硅谷,中国正在打造自己的“硅谷”,谁知道,下一
列“新技术快车”会不会从中国的北京、上海、广东,或者香港、台湾始发呢
?

  有一晚在硅谷小镇佛利蒙吃晚饭时,中式快餐店的老板娘告诉我们,19
82年,她从香港移民圣何塞时,几乎一个月都见不到一个中国人。如今却有
人开玩笑说:“你如果想混进硅谷的大公司,你说你找David李、
Michael陈、Anne周就几乎肯定可以找到人,当然这个人可能来自
台湾、香港,更大可能来自中国大陆,而他们以前都可能是清华、中科大等著
名理工学院的计算机尖子。”

  计算机尖子趋之若鹜

  硅谷是华人科学家荟萃并且大显身手的地方。据一项调查显示,到去年为
止,在硅谷的7000多家电子及软件公司中,已有2775家公司由华人或
印度人工程师主持。另一项调查说,五分之一的硅谷工程师具有华人血统。预
计到明年,硅谷的总裁中,将有17%是华人。

  硅谷著名的华人企业ESS副总裁陈建璋去年底在国内时告诉我们,在硅
谷,几乎每家公司研发部门的华人目前都超过了10%。他们公司更多,员工
中有近70%是华人,其中曾在北京清华大学读过书的就有50多人。我们在
他们公司的食堂看到一幅奇景:你身前身后几乎全是华人,听到的全是中国话
,恍如置身国内一家高科技公司。

  留学生的情况更是如此。两个在德克萨斯大学就读的华人计算机博士说,
在他们班,70%是国外学生,这70%又几乎全是中国和印度的学生。他们
说,在美国,学计算机专业的找工作比较容易,年薪也较高。难怪中国计算机
尖子对此趋之若鹜。

  由于中国学生基础扎实,学习又用功,因此成绩普遍优秀,也就颇受硅谷
的大小公司欢迎,硅谷甚至有此笑谈:“看你的公司成功与否,就得看你阵中
研发部门有多少中国人和印度人。”

  由中国人、印度人组成的研发班底能攻城掠地,研发出来的产品源源不断
,那么他们自己出来做公司又会怎么样这其实一直是硅谷谈论的话题。


  既是科学家又是企业家

  最早进入硅谷科技院的华人科学家包括李信麟、张忠谋、徐大麟等人。早
在1972年,在硅谷未成型之时,李信麟已在那里创立了“魔鬼系统”和“
奎茂”;湾区中国工程师学会首任会长徐大麟也是70年代就在硅谷开天辟地
的先驱。张忠谋在半导体事业中的杰出成就,使他获得了半导体产业学会颁发
的终身成就奖。

  如果说老一辈华人科学家还只是从实验室和书本上专门从事科学研究,那
么,现在硅谷的华人科学家则已经学会了将研究成果转变为生产力,并从中获
得丰厚的利润。他们既是科学家又是企业家。

  在硅谷创业成功的华人科学家,当然要首推杨致远。1995年,他与友
人创办的“雅虎”已成为网友们搜寻各项资讯最受欢迎的网站。目前杨致远的
个人身价也几达80亿美元。

  段晓雷1996年创办的“网上网”电信,1998年底上市后一跃成为
全球最大的网路宽频中心,市值2亿美元,半年后被大都会传媒以19亿美元
收购。

  李广益1987年创立的DigicomSystem数据机,1994
年被另一家公司以4000万美元并购;1998年再创设传媒译码
TransMedia,去年又被思科公司以4亿零700万美元购并,创下
美国有史以来上市公司被购并的最高价。台湾交通大学毕业的李广益也在一夜
之间成为百万富翁。

  陈丕宏1993年创建的宏通科技,1996年上市后屡创新高,1999
年上半年的成长率为95%,荣登商业周刊全球25位电子商务领袖之一。在
硅谷类似由华人经营并且业已上市的电子公司还有很多。

  分家或是被巨无霸兼并

  华人在硅谷起点不错,加上背靠中国这个世界最大和潜力巨大的市场,他
们开公司将来会怎么样在硅谷对此问题有两种看法。

  一种意见以世界第二大软件公司CA的华人创办人王嘉廉、朗讯的技术部
总监、诺贝尔奖获得者朱棣文等杰出华人为代表,他们认为华人企业在硅谷有
戏,不仅会出现一大批中小型高科技的华人企业,也会出现一些大型的明星般
的华人企业。

  但另一种意见则在硅谷相当普遍,认为华人市场不行,加上华人自身的文
化圈子味道太浓,较难融入硅谷的主流社会,因此并不看好华人企业在硅谷的
前景。一些事例也证实了他们的观点。一位不愿透露姓名的华人证券分析师说
,不少华人中小企业一旦做到了上亿美元,要不分家就是被巨无霸兼并。

  至于市场,也许更是华人企业的致命伤。就算是杨致远也赶紧把首席执行
官的重任交给职业经理人。因为即使是杨致远也没有更多的商业经验和市场意
识。

  市场不行,对于硅谷华人就意味着你搞商业不行,做做研究还可以,这就
意味着华人一般最多做到技术执行长,离总裁和首席执行官还有一定的距离。

  “师夷长技以制夷”

  有鉴于此,于是像杨致远这样的华人企业家目前也积极求变,出人意表地
不再躲在身后了,而是积极地进行市场拓展和公关,今天与美国副总统戈尔共
进晚餐,明天与国务卿共同参加电台节目,相反地,他的伙伴戴维反倒更愿待
在研发中心。我们从这样的变化中看到了华人企业在硅谷的希望:适应现有的
商业原则,努力改变自己去融入其中。

  不过眼下,我们在硅谷看到更多的华人,还是躲在各公司隔板下的一颗颗
勇往直前的螺丝钉,是一枚枚任由老板驱使的棋子。我们国内七八成的计算机
尖子都来到了美国,他们中大部分宁愿当硅谷不可或缺、坚强耐用的螺丝钉,
也不愿回国开拓一番事业。

  当我们置身于硅谷,感到了作为华人的骄傲。但是从另一个角度说,这也
许正是我们国家的悲哀。当然也有人认为这是一个自然而然的过程,也是所谓
的“师夷长技以制夷”。例如,七八十年代,美国的留学生中以台湾学生为最
多。到如今台湾IT产业渐成气候,留学生也逐渐回流,甚至留学生也逐年减
少了。目前在美国,来自中国大陆的留学生人数已超过了台湾的留学生。大陆
也正在经历这一过程。

  于是我们也看到了张朝阳这样的中国网络新人,他们在美国完成了教育,
回到中国艰难地开拓市场。他们的事业随中国的互联网事业一起成长。

  硅谷的华人科学家有几个显著的特点:其一,他们的领导人大都是年轻的
一代,他们有干劲,有理想;其二,硅谷既是一个科技园,又是一个拼搏的战
场,创新、求变是硅谷的灵魂。那里的华人科学家勤劳、智慧,富于开拓精神
,因此必将创造出新的硅谷奇迹;其三,来自中国大陆的数万名年轻科学家,
不少人已在硅谷崭露头角。因此我们有理由相信,随着新时代的来临,他们必
将在硅谷或是在中国大陆写出更加壮丽的科学篇章。



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