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【本報休士頓訊】股票上市的休士頓首都銀行股價於11月14日當天中的最高點為美金$29.80，以美金$29.55收盤，達到了股票上市以來的最高點。據該行財務長蔡振忠表示，以美金$29.80的股價來算，首都銀行股價於今年已經漲了70%。

　　執行長李敏通針對這漂亮的漲幅肯定地表示，上市公司的成績單是最透明的，美國的投資公司以及財務企業集團對於一個公司的建全成長與否，時時刻刻都在研究與分析。首都銀行今天能通過這些企業集團的考驗而獲得他們的認可與肯定，實在是讓每位員工欣慰及驕傲的。

　　執行長李敏通繼續表示，首都銀行是美南地區德州華資銀行唯一股票上市的銀行，與加州其他華資銀行同受注目，論及其領導地位亦能並駕其驅。首都股票上市公司在加州的第一銀行於今年10月5日正式加入首都的陣容，在合併的過程中，各方面都很順利，使得首都的服務對象更廣，服務的領域寬闊，加州是新市場，德州是我們老本營。李執行長接著透露說：「首都銀行在達拉斯地區的發展，經由總經理戴建民的領導策劃之下，將在數月內擴增約有7500平方呎寬敞的最大一家分行，為了擴展對達拉斯地區的業務，戴總經理與其他管理階層如資深副總裁貸款審核部經理宋洪松及資深執行副總裁貸款最高主管Bert Baker先生共同搭配合作，向達拉斯地區客戶提供更上一層的業務服務，這些的成就都是歸功於員工上上下下全體的努力及團隊精神的表現。」

　　談到員工團隊表現以及對員工的輔導，李執行長表示，股票的發行對於員工是一種鼓勵，在員工的福利方案中允許員工在固定的時段購買股票，而股價是比市場上的價格低於15%。此次開放給員工購買，其購買力將近二萬股，等同於數十萬美金的投資額，他興奮地表示，每位員工看到自己的公司，經過同事們的共同努力後，得到如此豐碩的成長，並在財務上得到如此的報酬，足夠讓他們感受到工作辛勞後的滿足。

　　「2005年這一年當中，對員工來說，我們投資了1000小時以上的實質培訓，」李執行長表示，「我們不斷地努力，籌劃，設法在員工福利上及培訓上精進，待遇上也要有最好的福利計劃，例如，員工低價購買股票，或是退還學費等鼓勵措施，以及401K退休計劃，每項都是在員工福利計劃上踏出一步。我們也花了很多工夫，鼓勵員工向上，在崗位上力求進步。目前銀行成長迅速，內部員工不敷使用，本行也歡迎其他有銀行業務經驗的精英加入服務陣容。」

　　首都銀行對回饋僑社的動向，完全秉持著原有的宗旨向僑社提供服務。就在2005年內，或是與其他同行公業或是與僑社社團共同主辦。連續舉辦了二項全球性的財務金融會議，該會議旨在提昇德州各地區（包括休士頓市）的華人整體性的企業成長，首都銀行董事長王敦正一再強調有一個健全的整體環境是我們共同努力的目標。

　　提到二次大颶風肆虐路州損失慘重，很多家庭流離失所，首都銀行首先發起賑災運動，以基金配合方式和收集食物，衣服，罐頭等，拋磚引玉呼籲僑社人士有錢出錢，有力出力共同幫助救災戶，估計總共有十幾萬美元，在此次救災活動中捐出給紅十字會。李敏通執行長引領全體員工，對此次的救災活動盡心盡力，希望發出大愛來幫助災戶。

　　總而言之，首都銀行的三位掌門人，王敦正董事長，李敏通執行長及戴建民總經理對公司的異象，始終如一，在運籌帷幄方面也以最能接受的方式來達到目標，套一句王敦正董事長以微笑的口吻用粵語說：「我而家得閒去探世界」了。