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[经济观察]

北京土著算啥,嫁给“腾讯男”才有大房子!3年投入10亿元腾讯设“安居基金”助员工买房

作者:世界名人网特约记者综合报道          录入于 April 27, 2011 at 10:42:34:
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世界名人网讯 近日,一封马化腾的内部邮件引爆了网络,“腾讯男”也成为因限购令而身价大增的“北京男”之后,大龄女青年“求解放”的对象。

26日,腾讯员工确认了这封邮件的真实性,CEO马化腾大手一挥,“要加薪”不再是流言:人均涨薪9.3%,还捧出10亿真金白银贷给员工买房,而且,是无息的。据该邮件中的介绍,腾讯将在3年内投入10亿元,为符合基本条件,需要首次置业的腾讯正式员工提供一定额度的免息住房贷款。此举的目的是“帮助众多在腾讯工作了若干年却还没有实现拥有一套属于自己房子愿望的同事”。

还在为了“北京户口”而求“北京男”吗?现在,“要去就去腾讯!要嫁就嫁腾讯男!”

马化腾发钱:注意,不是Q币

在腾讯的这封内部邮件中,马化腾宣布,今年该公司将大幅涨薪,并设立“腾讯安居基金”,在3年内为员工提供10亿元无息贷款,帮助员工购房。这是中国互联网有史以来最大一笔薪酬、期权外的福利政策。此消息一出,很多网友一度不敢相信:“10亿,不会是Q币吧?”

本次调薪后,在年收入不变的情况下,腾讯员工每月实际的税前月薪可提高9.3%。腾讯一位不愿透露姓名的员工告诉记者:“今天真有点扬眉吐气的感觉,赢了官司,加了薪水,爽啊。”不过按照中国人闷声发大财的准则,该员工并不愿多说什么,只是强调消息是好的,前途是光明的,“很多同事收到这份邮件都‘泪流满面’了”。腾讯目前约有1万名员工,这次10亿元计划至少可以覆盖上千名老员工。有腾讯员工透露,符合条件的人每人可贷几十万元,这基本能解决房贷首付。

腾讯于3月公布的2010财年全年财报显示,腾讯全年总收入196亿元,同比增长57.9%;净利润80亿元,同比增长56.2%。所以无论涨薪还是10亿贷款,均属小事一桩。在经历了2010年“3Q大战”和今年3月“对赌失利抛售腾讯股份”的舆论风潮后,此次马化腾大手笔涨薪,从社会公信力上说,无疑打了个翻身仗。

腾讯设立无息贷款给员工购房举措可谓开了先河,让人耳目一新。但除了腾讯这样的实力派,有几家公司能拿出这样的大手笔?

以下是其邮件全文:

腾讯的兄弟姐妹们,大家好!

员工是腾讯最宝贵的财富。一直以来,公司都希望大家能在腾讯这个大家庭中快乐工作、安居乐业。这几年来,伴随着公司的发展,员工的收入和回报也在同步增长,但我们确实也看到,在过去的2010年里,CPI、房价上涨等种种社会因素也映射到了我们每一位员工身上,从而影响了每个腾讯员工和小家庭的实际生活品质,对此公司管理层与大家一样感同身受。为了让腾讯人通过努力工作为自己和家人创造更好的生活条件,公司管理层在充分调研并经过慎重的考虑后,决定为了全体腾讯员工的切身利益,在今年内为大家做四件实事:

一、加大2011年度调薪力度,让员工的年收入有力增长:

大家将在本周内收到这次年度加薪的个人明细通知。本次调薪公司特别向董事会申请额外追加了年度加薪的预算。除了公司业绩与个人绩效等因素外,也充分把国内CPI增幅加大等影响员工实际收入水平的外界因素充分考虑在内。

我们希望通过这次薪酬调整,让每位腾讯员工通过自己的努力,在个人收入上得到更加有力的回报。

二、优化薪酬结构,提高员工每月的可支配收入:

在年度加薪的基础上,为了让员工每月的可支配收入更好的应对生活的开销,带来更加稳定和高质量的生活水平,公司还决定对现有正式员工薪酬结构进行优化,在个人年收入总数不变的基础上,将年底目标奖金的一部分转移到固定月薪中,以增加大家每个月的收入和支付能力。

具体的调整方案为:把原来15.3个月的薪酬结构调整为按14个月来发,在年收入不变的情况下,员工每月实际的税前月薪可提高9.3%调整示例:(假设加薪后的年收入为15.3万元,月薪1万元;调整后的年收入不变,新月薪为10929元)

这项调整将从2011年4月1日起实施,并从2011年1月1日起追溯生效。详细的方案,人力资源部会给每位员工发出调整明细,大家可以通过薪酬福利系统查询自己基于此项调整的细节。

三、调整深圳住房公积金缴交比例:

去年底深圳市出台住房公积金政策后,我们很高兴,相信这个政策可以为深圳的同事们买房带来帮助,因此按照12%的比例及时进行了缴交。但是最终的执行政策出台后,却与公司和员工们当初的预计有所不同。在经过与政府相关部门的沟通协商,并充分征求了深圳的员工代表意见之后,我们计划,如果深圳市的具体执行政策维持不变,公司将在今年7月份(深圳市规定的每年可以进行比例调整的固定时间点)对深圳员工的住房公积金缴交比例做必要的调整,在符合国家政策法规的前提下,确保员工的个人利益得到最大的保障。

具体政策,稍后人力资源部会给所有相关的同事发出邮件详细说明。

四、设立并实施“腾讯安居基金”:

随着腾讯这几年的发展,我们的员工也在不断成长,逐渐也有了自己的小家庭。而根据目前的房价状况,置业并不是一件容易的事。我们深知,安居才能乐业,为了帮助众多在腾讯工作了若干年却还没有实现拥有一套属于自己房子愿望的同事们,公司将在今年设立“腾讯安居基金”,在3年内投入10亿元,为符合基本条件,需要首次置业的腾讯正式员工提供一定额度的免息住房贷款,资助他们早日实现安居愿望。

关于“腾讯安居基金”的细则,稍后人力资源部会给所有相关的同事发出邮件详细说明并尽快启动实施。

腾讯成立12年来,我们非常感激所有腾讯人一起并肩同行。每位腾讯人都在为了共同的腾讯事业奉献自己的才华和青春。而我们也一直把员工作为腾讯的第一财富,以“关心员工成长”为己任。今年这四件事,希望能够真正帮助到大家在做好工作的同时,更好的照顾自己和自己的小家庭。未来腾讯还有很长的路要走,希望一路有大家同行,一同实现我们共同的愿景。

请大家相信,不管现在还是未来,公司都将致力于把“关心员工成长”落到实处,让我们与腾讯共同成长!



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